شوبير يدافع عن تصعيد الناشئين: «إيه المانع أضم لاعب عنده 18 سنة؟»
دافع الإعلامي أحمد شوبير عن سياسة تصعيد اللاعبين الشباب ومنحهم الفرصة للمشاركة مع الفرق الأولى، مطالبًا الأجهزة الفنية في الأندية المصرية بتغيير أفكارها بشأن الاعتماد على أصحاب الخبرات فقط، ومنح المواهب الصغيرة فرصة حقيقية لإثبات قدراتها.
وأكد شوبير أن الكرة المصرية تمتلك العديد من المواهب الواعدة التي تحتاج إلى الثقة والدعم، مشيرًا إلى أن صغر سن اللاعب لا يجب أن يكون عائقًا أمام مشاركته، طالما يمتلك الإمكانيات الفنية والبدنية التي تؤهله للعب مع الفريق الأول.
أحمد شوبير ينتقد تردد المدربين في تصعيد الناشئين
وقال أحمد شوبير، خلال تصريحاته الإذاعية، إن بعض المدربين يترددون في منح الفرصة للاعبين صغار السن، حتى إذا كانوا يمتلكون قدرات فنية مميزة، موضحًا أن اختيار لاعب يبلغ من العمر 19 عامًا من أندية مثل وادي دجلة أو البنك الأهلي أو مودرن سبورت لا يزال أمرًا صعبًا في حسابات بعض الأجهزة الفنية.
وأشار إلى ضرورة تغيير هذه الثقافة داخل الأندية المصرية، وعدم الاعتماد بصورة مستمرة على اللاعبين أصحاب الخبرات، مع الاهتمام بتطوير المواهب الشابة ومنحها فرص المشاركة في المباريات.
شوبير يستشهد بتجربة حمزة عبد الكريم مع منتخب مصر وبرشلونة
وتطرق شوبير إلى الانتقادات التي تعرض لها حسام حسن، المدير الفني السابق لمنتخب مصر، بسبب اختياره اللاعب الشاب حمزة عبد الكريم، رغم أن عمره لم يتجاوز 18 عامًا، متسائلًا عن أسباب الاعتراض على ضم اللاعبين الناشئين ومنحهم الفرصة لإثبات قدراتهم.
وأوضح أن قرار حسام حسن بمنح حمزة عبد الكريم فرصة الظهور مع المنتخب ساهم في لفت أنظار نادي برشلونة الإسباني إليه، بعدما كان النادي مترددًا بشأن تصعيده للفريق الأول، قبل أن يتجه إلى التعاقد معه وتمديد عقده.
وأضاف أن اللاعب حصل على فرصة الظهور في الدوري الإسباني، كما تواجد على مقاعد البدلاء خلال مواجهة الكلاسيكو أمام ريال مدريد.
أحمد شوبير: الكرة المصرية تحتاج إلى الثقة في المواهب الشابة
واختتم شوبير تصريحاته بالتأكيد على أن تطوير كرة القدم المصرية يتطلب امتلاك المدربين الجرأة في الاعتماد على العناصر الشابة، وعدم الحكم على اللاعبين وفقًا لأعمارهم فقط.
وشدد على أهمية تغيير الفكر التدريبي داخل الأندية، خاصة الفرق الكبرى، والعمل على اكتشاف المواهب الواعدة وتصعيدها إلى الفريق الأول، ومنحها فرصًا حقيقية للمشاركة واكتساب الخبرات.