خطة الأهلي لضم إبراهيم عادل.. هل تنجح الإدارة في حسم ”صفقة القرن” المحلية؟
تعيش القلعة الحمراء حالياً واحدة من أهم فترات "إعادة الترتيب" الإداري والفني، حيث يقود ياسين منصور نائب رئيس النادي الأهلي، تحركات مكثفة بالتعاون مع سيد عبد الحفيظ عضو مجلس الإدارة لرسم خارطة طريق جديدة لقطاع كرة القدم، تأتي هذه التحركات في وقت حاسم يهدف إلى امتصاص غضب الجماهير وإعادة الفريق لمنصات التتويج بعد العثرات الأخيرة.
مدير رياضي "بمواصفات أوروبية"
في خطوة تعكس الرغبة في التغيير الجذري استقر ياسين منصور على الاستعانة بـ مدير رياضي أجنبي ليتولى المهام الإدارية والفنية لقطاع الكرة وتأتي هذه الخطوة تنفيذاً لـ "فرمان" محمود الخطيب رئيس النادي الذي كلف منصور بملف الهيكلة الشاملة عقب النتائج غير المرضية في الدوري المصري ويهدف هذا التوجه إلى نقل الخبرات العالمية للقلعة الحمراء وضمان احترافية أكبر في التعامل مع ملفات الصفقات والناشئين.
موقعة الترجي وحسم مصير "توروب"
تترقب إدارة الأهلي مباراة الإياب الحاسمة أمام الترجي التونسي في القاهرة حيث ستكون هذه الموقعة هي الفيصل في تحديد مستقبل المدير الفني الدنماركي ييس توروب وتشير التقارير إلى أن ياسين منصور يربط بقاء المدرب أو رحيله بمدى قدرته على تحقيق "الريمونتادا" في القاهرة وخطف بطاقة التأهل وسط حالة من الترقب داخل أروقة النادي.
ميركاتو الصيف.. إبراهيم عادل "الهدف الأول"
على صعيد الصفقات، بدأ قطاع الكرة التحرك مبكراً لتأمين احتياجات الفريق الفنية للموسم المقبل ويتصدر إبراهيم عادل نجم بيراميدز المعار لنادي نورشيلاند الدنماركي قائمة المطلوبين لتدعيم الشق الهجومي. وبجانب صفقة "عادل"، تركز الإدارة على تدعيم مركزين حيويين هما:
- رأس الحربة: للبحث عن مهاجم قناص ينهي أزمة إضاعة الفرص.
- الوسط الدفاعي: لتأمين منطقة العمليات ببدائل قوية تمنح الفريق التوازن المطلوب.
دستور "غرفة الملابس": عدالة الرواتب أولاً
اتفق ثنائي التخطيط، منصور وعبد الحفيظ، على وضع "ميثاق مالي" جديد يهدف إلى تحقيق العدالة في سقف الرواتب داخل الفريق وتهدف هذه السياسة إلى تقليص الفوارق الكبيرة بين أجور اللاعبين مما يضمن الحفاظ على استقرار غرفة الملابس ومنع حدوث أي أزمات نفسية تؤثر على الأداء الجماعي للفريق.